Formation de formateurs référents en prévention et gestion de la violence

Le public et les pré-requis

Salariés d’un établissement (à partir de 18 ans) , désignés par leur hiérarchie et motivés par l’animation de formations en interne à la prévention et à la gestion de la violence.
Avoir suivi une formation complète à la prévention et à la gestion de l’agressivité et de la violence avec Légitime Confiance.
Qualités pédagogiques, physiques et morales pré-requises : nous pouvons offrir une aide à la sélection des candidats
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter)

Les objectifs

Intégrer et maîtriser les bases théoriques et les techniques de gestion des conflits
Préparer l’organisation d’une action de formation
Concevoir une action de formation et les outils pédagogiques
Animer une action de formation
Evaluer l’acquisition des compétences des stagiaires

Contenu et méthodes pédagogiques

Contenu :

Formation à la méthode SAFE CONTROL ®, dispensée par les concepteurs eux-mêmes
Les objectifs pédagogiques : bâtir un scénario pédagogique, ordonnancer les séquences à partir du référentiel de formation
Les mises en situation standard (jeux de rôles filmés et analysés)
Les supports de formation, les mises en situation, les débriefings
Animer une séance de formation (verbal et non verbal)
Adapter son intervention aux différents publics et au contexte
Accompagner les apprentissages, identifier les difficultés et y remédier
Identifier et faire face aux résistances et aux objections
Evaluer les acquis des stagiaires à partir des outils d’évaluation construit (QCM, évaluation sur mise en situation d’une séance type…)
Mesurer la satisfaction des stagiaires
Rédiger un bilan de l’action de formation (identifier les pistes d’amélioration) et réaliser le suivi administratif de la formation (feuille de présence, attestation de formation…)

Méthode active et participative. Alternance entre :

Apports théoriques et exercices applicatifs
Échanges d’expérience entre les participants
Mises en situations de formation filmées et débriefées
Suivi / coaching personnalisé

Modalités d’évaluation

Evaluation en continu lors des exercices pratiques
Examen en fin de formation donnant droit à une attestation d’aptitude
Enquête de satisfaction

Modalités et délais d’accès

Stage intra ou inter-entreprises
Inscription jusqu’à 2 semaines avant le début de la formation

Durée et tarifs

Durée typique de 2 à 4 jours, en séminaire résidentiel ou sur le lieu de travail
Recyclages annuels conseillés (1 à 2 jours)
Tarifs : nous consulter

Les bénéfices de la formation pour l’établissement

Bénéficier de « personnes ressources » aptes à animer des formations en interne
Pouvoir mettre en place des recyclages réguliers
Planifier souplement vos sessions de formation
Maîtriser et réduire les coûts de formation

Plusieurs dizaines de référents formés, en milieu hospitalier et dans diverses administrations.

Programme de la formation

Une aide à la sélection des candidats
Une formation à la méthode SAFE CONTROL ®, dispensée par les concepteurs eux-mêmes
Une formation à la pédagogie de l’animation
Une évaluation donnant lieu à une certification
Un suivi/coaching personnalisé
Des recyclages réguliers

La méthode Safe control®

Mise au point avec des professionnels, pour des professionnels, pour

Anticiper et prévenir les agressions
Gérer une situation dangereuse
Se protéger d’une agression physique
Contenir un individu violent

Dans les meilleures conditions de sécurité, et dans le respect de la déontologie professionnelle.

Vous avez des questions ?